中国石化黑龙江绥化石油分公司牢固树立“人才是企业的第一资源”理念，紧紧围绕企业中心任务和目标，为帮助员工更好履行岗位职责，2023年5月25日，绥化石油举办员工岗位培训班，机关5个部门为员工进行业务讲座。
本次培训结合加油站员工的岗位特点，分别开展了加油六步法、收银五步法、现场管理禁令、安全数质量管理、发票管理及风险等专项培训，采取“理论+实操+考试”相结合的方式，提升培训工作的实效性，帮助员工更好提升业务水平，助力公司各项工作开展。
通过本次培训使员工更加适应零售业务的发展，提升了窗口服务水平和客户消费体验，对《加油站服务流程指导书（试行版）》每一步进行了详解。强化员工安全意识，宣贯中国石化安全管理理念。中国石化坚持“安全是企业永恒的主题，安全是企业永远的责任”，明确提出“安全高于一切，生命最为宝贵”“树立为生命安全和家庭幸福而工作的安全文化”，引领公司安全发展。中国石化坚持“一切事故都是可以避免的”理念，以构建本质安全型企业为目标，着力建设世界一流HSE文化，努力创造世界一流HSE业绩。由财务资产管理部、安全数质量发展部分别为员工讲解资金、发票管理、加油站设备设施管理、安全风险防控等知识，对管理禁令进行详细解析，使员工充分了解风险防控管理的重要性，进一步树立员工规矩意识、红线意识，从而规避了工作中业务操作风险，持续筑牢员工安全防控思想。政工审计监督部为员工带来第一节课，为员工开展了企业规章制度、岗位职责和加油站违规警示教育的培训，使员工对公司业务有了更直观的认识，让员工对公司规章制度、晋升机制、工作要求等有了更加深入的了解，提升员工企业认同感，筑牢拒腐防变思想防线。综合管理部为员工带来薪酬管理课程，使员工清晰了解岗位的薪酬组成和五险一金政策，通过薪酬分配方案的讲解，进一步激发员工持续攻坚的工作热情，同时让员工切实知道公司给予的福利政策，增强员工对企业的归属感。
此次培训为员工更好开展本岗位工作打下了坚实基础，凝聚了员工持续攻坚热情。绥化石油全体员工将持续在征途上披荆斩棘、奋勇前进，为公司高质量发展，并肩前行。（记者：李宏宇）
